CumplimientoPolítica de Cumplimiento
«En Aurobindo Pharma Colombia SAS (AUROBINDO) nos hemos comprometido en llevar a cabo nuestras actividades comerciales de importación, comercialización y distribución de medicamentos de manera ética, transparente y en estricto cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Reconocemos la importancia de prevenir la corrupción y el soborno transnacional como prácticas ilegales y perjudiciales que pueden afectar negativamente nuestra reputación, integridad y la confianza de nuestros clientes, socios comerciales y la sociedad en general, por lo cual hemos adoptado un Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE), el cual se rige por los principios de:
• Cumplimiento legal: Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con la prevención de la corrupción y el soborno transnacional, incluyendo, pero no limitado a, el Capítulo XIII de la Circular Básica Jurídica emitida por la Superintendencia de Sociedades.
• Cero tolerancia con el soborno: No toleramos ninguna forma de soborno o corrupción, ya sea ofrecida, solicitada, aceptada o facilitada por trabajadores, socios comerciales, proveedores o terceros en nombre de la Empresa.
• Debida diligencia: Realizaremos una debida diligencia adecuada al seleccionar y evaluar a nuestros socios comerciales, proveedores y terceros para garantizar que no estén involucrados en actividades corruptas o de soborno.
• Transparencia y registros precisos: Mantendremos registros precisos y transparentes de todas nuestras transacciones comerciales, contabilidad y pagos, y no permitiremos registros falsos o inexactos que oculten o disfracen actividades corruptas.
• Políticas y controles internos: Estableceremos políticas y controles internos
sólidos para prevenir y detectar posibles situaciones de corrupción y soborno
transnacional, incluyendo la segregación de funciones, la aprobación adecuada de pagos y el establecimiento de límites de gastos razonables.
• Capacitación y concienciación: Proporcionaremos capacitación y concienciación periódica a todos nuestros trabajadores y partes interesadas relevantes sobre las políticas, regulaciones y riesgos asociados con la corrupción y el soborno transnacional, fomentando así una cultura de integridad y ética en toda la Empresa.
• Informes y denuncias: Estableceremos mecanismos de informes confidenciales y accesibles para que nuestros trabajadores, así como las demás partes interesadas puedan denunciar cualquier sospecha de corrupción o soborno transnacional sin temor a represalias, y nos comprometemos a investigar todas las denuncias de manera justa y adecuada.
Nos comprometemos a revisar y actualizar regularmente nuestra política de cumplimiento de un Programa de Transparencia y Ética Empresarial, para asegurarnos de que siempre esté en línea con los más altos estándares de ética empresarial y transparencia.”